al servicio de Artesanos del mundo entero para proporcionar instrumentos a sus esfuerzos
por proponer otras maneras de pensar y de construir paz
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- L’intervention Civile de Paix [Leer el dosier]
MAN
El Movimiento para una Alternative Non-violenta (MAN) es una de las organizaciones miembros de No-violencia XXI Non-Violence XXI, fonds associatif pour une culture de la non-violence au XXIème siècle
Fichas del autor
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Absence d’une vision commune de la formation à la paix [Leer]
Il existe de nombreuses manières d’envisager la formation la plus efficace possible au travail de paix et à la transformation de conflits. Une vision du monde, des opinions, des valeurs et des cultures différentes empêchent les formateurs de s’accorder sur des normes conceptuelles communes quant à ce que les intervenants doivent acquérir pour intervenir de manière efficace à tous les niveaux du conflit. Ficha de desafío -
Allocution de Gilles BUNA, adjoint au Maire de Lyon, lors de la rencontre de 2006. [Leer]
Discours de l’adjoint du maire de Lyon, célébrant la rencontre entre les associations israéliennes et palestiniennes. -
Allocution de Serge PERRIN au Conseil Régional. [Leer]
Les conflits ne peuvent être desamorcés que si les parties peuvent se rencontrer et dialoguer. Face à l’impossibilité d’établir ce dialogue en Israël et les territoires palestiniens, le MAN Lyon a décidé de proposer un espace de dialogue à plusieurs associations israéliennes et palestiniennes qui oeuvrent pour la paix. -
Al Rowwad Theatre Center [Leer]
Le centre, situé dans le camp de Aïda, est une institution indépendante, non gouvernementale, fondée en 1988, qui n’est affilié à aucun parti politique ni à aucune organisation confessionnelle. Cette organisation travaille principalement avec des enfants, ainsi qu’avec la communauté, les écoles locales et les parents des enfants impliqués. Ficha de actor -
Analyse de la formation à la paix [Leer]
S’il existe plusieurs interprétations différentes de ce que devrait être la préparation des adultes au travail de paix et à l’intervention non-violente dans les conflits, toutes s’accordent sur le fait que la formation à la paix doit s’effectuer à divers niveaux pour être efficace. Ficha de análisis -
Arab Educational Institute (AEI) [Leer]
Une des organisations non-violentes ayant participé à la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon en 2006. Ficha de actor -
Austrian Study Centre for Peace and Conflict Resolution (ASPR) [Leer]
L’ASPR est l’une des premières organisations en Europe à avoir formé des civils à différents aspects de l’intervention non-violente. Depuis 1982, elle a formé près de 1 500 participants de 105 pays. Ficha de actor -
Bilan des organisateurs de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon juillet 2007 [Leer]
Bilan des organisateurs face aux résultats de la deuxième rencontre entre israéliens et palestiniens. Ficha de experiencia -
Bilan des participants à la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon en juillet 2006 [Leer]
Bilan de la rencontre des participants israéliens et palestiniens. Ficha de experiencia -
Bilan des participants à la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon juillet 2007 [Leer]
Bilan des participants à la rencontre entre israéliens et palestiniens de 2007. Ficha de experiencia -
Bilan pour les organisateurs de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon mai et juillet 2006 [Leer]
Bilan des organisateurs de la rencontre et de la population de l’agglomération lyonnaise. Ficha de experiencia -
Christian Peacemakers Teams [Leer]
Tout comme Nonviolent Peaceforce, l’organisation Christian Peacemaker Teams (CPT) forme des intervenants de paix pour travailler au sein de ses propres missions. Cependant, leur approche leur permet de se démarquer des autres formations. Ficha de actor -
Combatants For Peace [Leer]
L’ONG « Combatants for peace », cherche des réponses au conflit israélo-palestinien en unissant les forces des deux peuples. Ficha de actor -
Courage To Refuse – Seruv [Leer]
Seruv a été fondé après la publication d’une lettre en 2002, par un groupe de 50 dirigeants et soldats combattants. Ficha de actor -
Défi d’efficacité dans la formation à la paix: effet et évaluation de la formation [Leer]
Tous les défis (politiques, éthiques, culturels, didactiques) se fondent dans cet ensemble final de défis clefs concernant le lien entre la formation et la pratique – un lien qui, en fin de compte, illustre l’efficacité de la formation pour transformer de manière positive les conflits. Ficha de desafío -
Défis didactiques dans la formation à la paix. [Leer]
Divers défis auxquels les formateurs vont faire face lors de la formation des volontaires de paix. Ficha de desafío -
Défis éthiques dans la formation à la paix [Leer]
Le principe « First : Do No Harm » (Anderson 1999), classique issu de la tradition médicale, a été appliqué au cours des dernières années à l’aide humanitaire dans les zones de crise. Malheureusement, les intervenants ne peuvent pas être sûrs à l’avance de l’intensité des effets positifs ou négatifs produits par leurs actes. Ficha de desafío -
Défis liés aux perceptions et aux cultures dans la formation à la paix [Leer]
Les défis liés aux perceptions et aux cultures se rapportent à la manière dont les facteurs sociétaux et culturels influencent la perception du conflit par les intervenants et au problème que cela pose dans la formation à la paix. Ficha de desafío -
Deuxième partie de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon juillet 2007 [Leer]
Rencontres officielles et publiques de vendredi à dimanche. Ficha de experiencia -
Deuxième partie de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon juillet 2007 [Leer]
Rencontres officielles et publiques. Ficha de experiencia -
Deuxième partie de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon mai et juillet 2006 [Leer]
Descriptif des différents stades de la deuxième partie de la rencontre comprenant de nouvelles discussions et exercices pour mieux se connaître et se comprendre et des rencontre avec les habitants de la région de Lyon et les autorités locales. Ficha de experiencia -
Européanisation de la campagne du MAN « Israël-Palestine : pour une force internationale d’intervention civile » [Leer]
Le MAN mène sa campagne sur deux fronts: au niveau national en France et au niveau européen avec l’aide de ses partenaires, une dimension stratégique indispensable Ficha de desafío -
Evaluation de la préparation et du retour d’une mission de paix [Leer]
Une volontaire partie en mission de paix au Kosovo avec Equipe de paix dans les Balkans revient sur sa préparation à la mission et évalue ce que sa mission lui a apporté ainsi que les conditions de son retour. Ficha de experiencia -
Evaluation de l’encadrement et des bénéfices des missions de paix par des volontaires [Leer]
Après être revenus de mission d’intervention civile de paix, des volontaires ont analysé les conditions de départ et de retour et la relation qu’ils ont entretenue avec leur organisation d’envoi. A partir de ces témoignages, on peut dresser un bilan des éléments qu’ils ont dégagés quant à la préparation et l’encadrement dont ils ont bénéficié ainsi que les compétences qu’ils ont acquises. Ficha de experiencia -
Formation à la paix, Formation des adultes au travail de paix et à l’intervention civile de paix lors de conflits. [Leer]
Le travail de paix et l’art ont pour but commun de connaître et faire connaître le Beau. Au mieux, le travail de paix prend l’apparence d’une expression artistique qui engendre concrètement une harmonie entre des populations aux modes de vie apparemment irréconciliables. Ficha de documento -
International Palestinian Youth League [Leer]
Une des organisations non-violentes ayant participé à la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon en 2006. Ficha de actor -
Israël-Palestine : La violence est un suicide [Leer]
Depuis de longues années, les peuples palestinien et israélien rivalisent dans une lutte à la vie et à la mort pour la possession d’une même terre. Par sa nature même, ce conflit ne peut recevoir aucune solution militaire car aucun de ces deux peuples ne quittera jamais cette terre. Ficha de análisis -
La formation à la paix : « si nous voulons la paix, nous devons nous y préparer » [Leer]
Au cours des deux dernières années, le projet ARCA a réuni experts, formateurs, organisations qui déploient des hommes et des femmes sur le terrain ainsi que tous ceux impliqués dans la formation des agents qui travaillent à la construction de la paix, à la transformation des conflits et qui agissent en situation de crise, dans le cadre d’une réflexion sur la situation de la formation à la paix en Europe aujourd’hui. Ficha de desafío -
La formation comme outil de transformation des conflits dans les Balkans [Leer]
Retour d’expérience sur l’utilisation des formations dans le contexte de conflit complexe comme celui qui a eu lieu dans les Balkans. Ficha de desafío -
La marche du sel [Leer]
Le 6 avril 1030, Gandhi, au bord de la mer, recueille un peu de sel dans sa main. Pourquoi ce geste de désobéissance civile a-t-il eu une portée décisive dans le processus de la libération de l’Inde ? Ficha de experiencia -
Le fossé entre la formation et le terrain, un défi de la formation à la paix [Leer]
Comment combler le fossé entre la salle de formation et le terrain du conflit ? Cette question représente un défi important des formations à la paix. Ficha de desafío -
Les défis politiques dans la formation à la paix [Leer]
Comme tout autre type de formation, la formation à la paix soulève de nombreuses questions auxquelles nous nous devons de répondre afin de garantir sa qualité Ficha de desafío -
Les formations de Nonviolent Peaceforce (NP) [Leer]
Nonviolent Peaceforce est une ONG internationale qui participe à la création d’une force de maintien de la paix internationale composée de civils non-armés. En association avec des groupes locaux, les membres de NP appliquent des stratégies non-violentes pour défendre les droits humains, prévenir les violences et aider à créer un espace de travail pour les artisans de la paix. Ficha de experiencia -
Les formations de Peace Action, Training and Research Institute of Romania (PATRIR) [Leer]
Plus de 900 participants venant de 47 pays, ont profité de la formation spécialisée de niveau avancé offerte par PATRIR au Centre international de formation à la paix et au développement (International Peace and Development Training Center, IPDTC) de Cluj-Napoca, en Roumanie. PATRIR a également formé plus de 3 500 personnes dans 26 pays différents. Ficha de experiencia -
Limites de la formation à la paix [Leer]
La formation à la paix ne peut pas faire de n’importe qui un professionnel. Généralement, les participants doivent remplir des conditions préalables pour s’inscrire à une formation – c’est-à-dire qu’ils doivent avoir certaines capacités que l’on ne peut acquérir en passant simplement d’une salle de formation à une autre. Ficha de desafío -
L’intervention civile de paix, une contribution à la stabilité internationale [Leer]
Les missions d’intervention civile de paix en renforçant les capacités des acteurs locaux à agir en faveur de la paix. Ficha de desafío -
L’intervention civile de paix : un engagement concret en faveur de la paix [Leer]
Il ne peut y avoir de paix juste et durable si ces acteurs locaux ne sont pas soutenus et reconnus comme un facteur décisif d’un processus de paix et de résolution du conflit. L’intervention civile de paix est dans ce sens une réponse concrète et efficace et un outil de gestion des crises. Ficha de análisis -
Méthodes et présupposés, défis de la formation à la paix [Leer]
Le débat opposant les formations interactives aux formations normatives fait partie d’une question plus générale concernant les méthodologies de formation à la paix. Ficha de desafío -
Mise en place de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon, juillet 2007 [Leer]
Suite au succès de la première rencontre entre palestiniens et israéliens une deuxième allait être organisée en 2007 pour associer à cet espace de dialogue d’autres associations travaillant pour la paix en Israël et Palestine. Ficha de experiencia -
Mise en place de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon mai et Juillet 2006 [Leer]
Différentes étapes de l’organisation de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon, mai et juillet 2006. Ficha de experiencia -
Modes de résistance quotidiennes non-violentes en Palestine [Leer]
Dans le contexte du lancement de la campagne pour une force internationale d’Intervention Civile de Paix en Israël et en Palestine puis dans celui de la mise en place des rencontres de volontaires de paix israélo-palestiniens, Yvette Bailly, du MAN Lyon analyse les témoignages de palestiniens engagés dans la résistance non-violente. Ficha de experiencia -
Mouvement pour une Alternative Non-violente (MAN) [Leer]
Le Mouvement pour une Alternative Non-violente (MAN) a été créé en 1974. Mouvement de réflexion et d’action, il répond au besoin d’une réflexion approfondie sur la non-violence et à la nécessité d’élaborer des propositions d’actions non-violentes en fonction de situations concrètes. Ficha de actor -
New Profile, une association de femmes contre la militarisation de la société israélienne. [Leer]
Une des organisations non-violentes qui ont participé à la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon en 2006 Ficha de actor -
Organisation et rencontre préparatoire [Leer]
Différents stades de l’organisation de la rencontre de juillet 2007 et organisation d’un rencontre préliminaire en mai afin de décider quels seront les axes de discussion. Ficha de experiencia -
Peace Now [Leer]
Le mouvement a été fondé en 1978 pendant les négociations de paix Israélo-égyptiennes. Quand ces discussions semblaient arriver à un point mort, un groupe de 348 officiers de réserve et de soldats israéliens a publié une lettre ouverte au Premier Ministre israélien faisant appel au gouvernement pour que cette opportunité de faire la paix ne soit pas perdue. Des dizaines de milliers d’Israéliens se sont mobilisés pour soutenir la lettre et le mouvement est né. Ficha de actor -
Perspectives suite à la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon juillet 2007 [Leer]
Quels sont les résultats tangibles de cette rencontre pour les organisations israéliennes et palestiniennes participantes. Ficha de experiencia -
Pertinence de la formation à la paix [Leer]
Tout processus de changement commence nécessairement par l’apprentissage, que ce soit à l’échelle de l’individu, des organisations ou de la société. Ficha de análisis -
Première partie de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon juillet 2007, de mardi à jeudi [Leer]
Première partie de la rencontre entre palestiniens et israéliens : faire connaissance, amorcer le dialogue, envisager un travail commun. Ficha de experiencia -
Première partie de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon juillet 2007, de samedi à lundi [Leer]
Première partie de la rencontre entre palestiniens et israéliens : faire connaissance, amorcer le dialogue, envisager un travail commun. Ficha de experiencia -
Première partie de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon mai et juillet 2006, du lundi a jeudi [Leer]
Descriptif des différents stades de la première partie de la rencontre. Présentation des partenaires, renforcement des mécanismes de communication et discussion des ‘sujets sensibles’, combattre les idées reçues et apprendre à mieux se connaître. Ficha de experiencia -
Première partie de la rencontre entre israéliens et palestiniens à Lyon mai et juillet 2006, vendredi à dimanche [Leer]
Ficha de experiencia -
Proche-Orient : La violence n’est pas un Droit de l’Homme [Leer]
Intervention de David Berrué, le 10 avril 2004. Tribune du MAN pour le lancement de la campagne pour une force internationale d’intervention Civile de Paix en Israél et Palestine. Cette campagne a été lancée en 2005. -
Projet de formation « Peaceworkers » d’International Alert (IA) [Leer]
Peaceworkers UK et International Alert se sont associés pour créer un centre de formation des intervenants de paix. Afin de mener à bien cette tâche difficile, IA apporte toute son expérience dans le domaine de la construction de la paix et de la transformation des conflits. Ficha de experiencia -
Reconnaissance par la France de l’intervention civile de paix [Leer]
Une reconnaissance indispensable à la réussite d’une gestion de crise. Ficha de desafío -
Retour d’expérience d’une Mission d’Intervention Civile de Paix : le défi d’ajuster un projet à la réalité [Leer]
Partie dans le contexte d’une mission d’intervention civile de paix initiée par l’ONG Equipes de Paix dans les Balkans (EpB), cette volontaire de paix à dû se rendre à l’évidence que le terrain peut modifier (et c’est souvent le cas) les orientations d’une mission. Comment une ONG peut-elle s’adapter aux différents défis posés par la réalité du terrain ? Ficha de desafío -
Retour d’expérience : une mission d’intervention civile de paix au Kosovo [Leer]
Témoignage d’une volontaire de paix partie dans le contexte d’une intervention civile de paix (ICP) au Kosovo de 2002 à 2003 avec Equipes de paix dans les Balkans (EPB). Ficha de experiencia -
Travail de paix, intervention non-violente et formation des volontaires de paix : définition du champ d’étude [Leer]
Le travail de paix consiste en l’activité consciente (et stratégique) dont l’objectif est la réduction ou la suppression de la violence qu’elle soit directe, structurelle ou culturelle. Il s’agit en outre de promouvoir la paix positive là où s’exerce cette violence et entre les acteurs du conflit et ce à tous les niveaux de la société (cf. Galtung, 1996 ; Galtung, Jacobsen et Brand-Jacobsen, 2002). Ficha de análisis -
Vers une formation en phase avec la pratique [Leer]
Répondre aux différents besoins des acteurs impliqués dans la formation à la paix, développer des pratiques éducatives judicieuses et combler le fossé entre la formation et le terrain constituent trois défis clef de l’élaboration et de la mise en œuvre de formations à la paix. Ficha de desafío -
Vers un meilleur apprentissage des adultes dans les formations à la paix [Leer]
Quels sont les facteurs à prendre en compte pour que les formations à la paix s’adaptent le plus possible aux besoins des personnes et des individus ? Ficha de desafío